語言:	獎金類：除固定發放年終獎金、三節禮金外，公司另依營運績效發放紅利 保險類：勞保／健保／員工團保 休閒類：每年舉辦國、內外旅遊及不定期部門聚餐 制度類：完整的專業課程、教育訓練及順暢的升遷管道 休假制度：週休二日，員工於公司服務期滿一年另予年假七天，並逐年增加 其他類：員工股票，在職進修補助及福利委員會 好的員工是公司最大的資產。公司成立20年以來，完全沒有因為老闆或主管的親戚、朋友關係而錄取任用過任何員工！ 公司即是由現有的員工所組成的『競爭團隊』。在公司的工作團隊裡，員工有合理的工作保障外，共同追求的是實力、專長的發揮。
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